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发布日期：2026-07-16 22:55    点击次数：146

微软首席实验官萨提亚・纳德拉

　　2025 年以来云开体育，微软已裁人特出 1.5 万东说念主。这种紧缩设施带来的压力让首席实验官萨提亚・纳德拉备受煎熬。

　　“率先，我想谈谈一直让我深感千里重的事情，亦然我知说念你们好多东说念主齐在念念考的问题：最近的裁人，” 纳德拉在周四给职工的备忘录中写说念。

　　在微软最近一次裁人后，投资者鼓动该股在 7 月 9 日初度收于 500 好意思元以上。一周前，该公司晓示将裁人约 9000 东说念主。示寂 2024 年 6 月，微软职工总额为 22.8 万东说念主。该公司尚未提供计入本年裁人情况后的最新职工数目，但纳德拉在备忘录中写说念，职工总额基本抓平。

　　“这即是在一个莫得特准缱绻权价值的行业里，得手所面对的谜团，” 他写说念，“越过并非线性的。它是动态的，随机是不协调的，且历久条款严苛。但这也为咱们带来了新的机遇，让咱们不详去塑造、去引颈，并产生比以往任何时刻齐更大的影响。”

　　微软的裁人反应了所有这个词科技行业的总体趋势，据统计，2025 年迄今为止，该行业已裁人特出 8 万东说念主。Recruit Holdings 本月早些时刻晓示，将从其东说念主力资源时间部门裁人 1300 东说念主，该部门旗下包括 Indeed 和 Glassdoor 等网站。报说念称，该公司首席实验官在一份备忘录中提到了东说念主工智能是裁人的原因之一。

　　近几个月来，在酬酢媒体上，探讨到微软的行业地位，一些职工对公司的裁人举措感到改悔。

　　上周，一位在 LinkedIn 上标注我方为微软职工的东说念主发帖称：“我一直很可爱在这家公司服务，当今仍是如斯，但此次裁人对这种至心度形成了极大的挫伤，因为它标明微软所宣扬的价值不雅在宏不雅层面的生意有缱绻中并不适用。”

　　微软是继英伟达之后巨匠市值第二高的上市公司，英伟达的芯片已成为东说念主工智能武备竞赛中的要道部分。微软的 Windows 和 Office 系列产物仍占据主导地位，比年来，跟着 OpenAI 等公司租用英伟达显卡出手东说念主工智能模子，其 Azure 云服求终显着更快的增长。

　　在备忘录中，纳德拉提到了微软往日 10 年的职责 —— 赋能巨匠每一个东说念主和每一个组织设立更多，以及东说念主工智能的兴起若何编削这一职责。

　　“咱们必须为新时间再行构想咱们的职责，” 他写说念，“在东说念主工智能时间，赋能意味着什么？这不单是是为特定扮装或任务构建器用。而是构建不详让每个东说念主齐能创建我方器用的器用。这恰是咱们正在鼓动的革新 —— 从一个软件工场革新为一个智能引擎，赋能每一个东说念主和每一个组织构建终了指标所需的一切。”

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